内蒙古包头 | 包头市发展和改革委员会引进高层次和紧缺急需人才2人公告

人才引进之家 2022-07-03

关注加星标，尽览人才引进公告

长按二维码添加小助手微信，拉你进人才引进交流总群及各地区交流群。

报名截止时间为2022年1月15日17:00

为进一步加强发展改革工作力量，充实专业技术人才，助推全市经济高质量发展，根据《包头市事业单位人才引进工作办法》相关规定，经市人才工作协调小组同意，决定就所属事业单位部分空缺岗位进行人才引进。

引进人数和范围

面向社会引进2名，均为事业编制。

引进对象条件

1.具有中华人民共和国国籍，不限户籍;

2.拥护中华人民共和国宪法，拥护中国共产党领导和社会主义制度;

3.具有良好的政治素质和道德品行，事业心、责任感强，有团队精神和服务意识；能遵守用人单位的各项规章制度;

4.具有正常履行职责的身体条件和心理素质;

5.引进全日制本科毕业生年龄不超过28周岁（1993年12月15日以后出生）；全日制硕士研究生（含海外硕士），年龄不超过35周岁（1986年12月15日以后出生）；取得正高级专业技术职称或取得博士学位的人员（第一学历必须为全日制本科学历并取得相应学位），年龄不超过45 周岁(1976年12月15日以后出生) ;

6.学历要求：一流学科建设高校中一流建设学科（教育部教研函﹝2017﹞ 2号公布的95所院校及学科）全日制硕士研究生及以上和一流大学建设高校（教育部教研函﹝2017﹞ 2号公布的42所院校）全日制本科且取得相应学位及以上；

海外留学人员需取得当年度QS世界大学排名前100院校海外硕士及以上人员（本科学历需为国内原“985、211”院校全日制本科或当年度QS世界大学排名前100院校海外学士）；

7.具有三年以上相关工作经历者优先聘用；

报名方式及时间

报名方式：网上报名

报名截止时间为2022年1月15日17:00

报名采取个人自荐和组织推荐相结合的方式，凡符合引进资格条件的人员将个人报考资料发送到指定邮箱报名（报名邮箱地址：btfgwrsc@sina.com）。报考人员须在规定时间内报名，逾期不予受理。

报考所需材料：报考人员个人身份证（正反面）扫描件、近期1寸蓝底免冠电子版照片、能代表本人业务能力和学术水平的科研业绩成果扫描件（需提供本科及研究生毕业证和学位证扫描件、学历验证报告扫描件，学历验证需登录中国高等教育学生信息网进行验证）、《包头市发展和改革委员会引进高层次和紧缺急需人才报名登记表》（附件2）电子版及扫描件；留学人员须提供由教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》的扫描件。邮件主题名称以“姓名+所报岗位+联系方式”命名，资料不全不予审核。

报考人员属于机关或事业单位正式工作人员或企业职工并签订劳动合同的，在填写报名登记表时，“所在单位意见”栏须单位主要领导签字同意并加盖单位公章。报考人员隐瞒工作经历或现工作单位的，由此产生的后果由报考人员本人承担。

考核方式及要求

面试。

面试采取结构化面试方式进行，时间为10分钟，重点测评引进人员的综合素质和业务能力。面试过程全程录像，音像资料永久保存以备查，面试过程由市纪委驻市发改委纪检监察组全程进行监督。面试时间、地点、须携带的证件以及有关要求另行通知。

聘用管理

公示结束后，按干部管理权限将公示无异议的拟聘人员相关材料以及申请办理编制及人事手续的请示报送市委组织部、市人社局，经研究同意后，按程序办理聘用手续。

实行最低5年服务期。按规定实行试用期制度，试用期一般不超过6个月，属初次就业的,试用期为12个月。期满不合格的解除聘用合同。

岗位详情

咨询方式及附件

包头市发展和改革委员会联系人：问永刚李志萱

咨询电话：0472—5621536

咨询时间：工作日上午9:00—12:00；下午14:30—17:00